守正創(chuàng)新求實(shí)效 以進(jìn)促穩(wěn)謀發(fā)展 丨寧波市政集團(tuán)召開2024年半年度經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會議
2024-07-19
7月18日下午,寧波市政集團(tuán)2024半年度經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會議順利召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,職能部室、分子公司負(fù)責(zé)人參加會議。寧波建工股份有限公司副總經(jīng)理、董事會秘書李長春出席會議。會議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席許瑾主持。
李長春首先肯定了寧波市政集團(tuán)2024上半年度的各項(xiàng)工作成績,并總結(jié)回顧了股份公司半年來的主要工作成果,針對公司今后的發(fā)展,他著重提出三點(diǎn)建議:一是要持續(xù)做好經(jīng)營工作,在下行環(huán)境下保持穩(wěn)定。二是要積極謀求轉(zhuǎn)型升級,在重重困難中尋找機(jī)遇。三是要“練好內(nèi)功”提升實(shí)力,在時代浪潮中“扎穩(wěn)馬步”。
集團(tuán)黨委書記、董事長王善波指出,當(dāng)前的宏觀形勢、行業(yè)形勢復(fù)雜多變,但也孕育著無限的可能。全體管理干部要增強(qiáng)發(fā)展信心、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、保持發(fā)展定力、鞏固發(fā)展成果,統(tǒng)籌推進(jìn)分子公司的良性發(fā)展。同時強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前管理中存在的問題,希望全體管理干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識,健全工作機(jī)制,防范各類風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生,同步提升工作質(zhì)量和成效,促進(jìn)各方面管理水平不斷提升。
集團(tuán)副董事長、總經(jīng)理章洪俊作題為《守正創(chuàng)新求實(shí)效 以進(jìn)促穩(wěn)謀發(fā)展》的半年度工作報(bào)告,全面回顧了半年來公司開展的各項(xiàng)主要工作,深入剖析了當(dāng)前存在的三方面問題,并指明下半年、下階段的工作方向:一是要持續(xù)打好經(jīng)營工作“主動仗”。二是要持續(xù)筑牢安全生產(chǎn)“主陣地”。三是要持續(xù)構(gòu)建技術(shù)賦能“主引擎”。四是要持續(xù)暢通企業(yè)管理“主渠道”。五是要持續(xù)弘揚(yáng)核心價值“主旋律”。
集團(tuán)副董事長、副總經(jīng)理龔韜就當(dāng)前形勢下的經(jīng)營工作提出了明確要求:一要提升管理服務(wù)功能,把握二次經(jīng)營,守住市場份額;二要重新整合資源,提升團(tuán)隊(duì)水平,增強(qiáng)核心競爭力;三要高效務(wù)實(shí)學(xué)習(xí),深入拓展市場,加快產(chǎn)業(yè)推進(jìn)。
六家事業(yè)部負(fù)責(zé)人全面分析了各自事業(yè)部的當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況和下半年將采取的應(yīng)對措施,并就團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營思路、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等方面分享了各自經(jīng)營過程中收獲的寶貴經(jīng)驗(yàn)。