3月22日，寧波市政集團2024年度科技工作會議順利召開。集團副總經(jīng)理程濱生、陳旭，建筑事業(yè)部總經(jīng)理孔峻嶸，技術(shù)中心、工程部、信息中心等部門負責人，分子公司主任工程師、項目總工等主要技術(shù)骨干參會。會議由集團副總經(jīng)理、總工程師周朝陽主持。

會議首先回顧了2023年度集團的生產(chǎn)和科技工作成果，并對過去一年中表現(xiàn)杰出的科技管理考核先進單位、最佳進步單位，以及BIM應(yīng)用的先進單位和杰出個人進行了表彰。此外，會議還對2024年度集團的科技工作任務(wù)進行了全面部署。各參與單位和部門也針對2023年度的科技工作及下一年度的重點任務(wù)計劃進行了詳盡的交流報告。

周朝陽對各單位的經(jīng)驗交流進行了深刻的總結(jié)和指導。他指出，盡管各單位的技術(shù)指標完備且成果豐碩，為集團整體發(fā)展提供了堅實的支持，但也存在一些挑戰(zhàn)，如業(yè)務(wù)板塊間科技成果分布不均、沒有形成系統(tǒng)化的科技成果等。為此，他提出了四點要求：一是要超越單一項目的視角，全面深入地了解行業(yè)動態(tài)；二是要重視企業(yè)價值觀，有思想，有魄力，勇于實踐，敢于進行戰(zhàn)略層面的思考；三是作為技術(shù)帶頭者，應(yīng)將人才隊伍的建設(shè)作為主要任務(wù)；四是要加強標準化工作的思想，并嚴密防控工程安全風險。

程濱生對科技工作成果表示贊賞，并指出技術(shù)能力在提升企業(yè)核心競爭力中的關(guān)鍵作用。他強調(diào)了數(shù)智化轉(zhuǎn)型的重要性，并提出了加強BIM工作、重視科技創(chuàng)新、新質(zhì)生產(chǎn)力和數(shù)智化人才培養(yǎng)等建議。他要求各分公司項目部加強數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)的及時性、有效性和準確性，為項目的有序有效推進提供有力保障。

陳旭強調(diào)了技術(shù)創(chuàng)新對集團快速平穩(wěn)發(fā)展的重要性。他認為，技術(shù)團隊是項目施工組織和科技創(chuàng)新的核心力量，技術(shù)人才大有可為，技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展空展很大，因此應(yīng)更加重視技術(shù)團隊的建設(shè)。他還指出，各單位缺乏全面系統(tǒng)的作業(yè)指導書，高質(zhì)量的作業(yè)指導書是展現(xiàn)企業(yè)水平的重要載體，有助于技術(shù)的優(yōu)化、總結(jié)和提升，應(yīng)對其進行推廣。

孔峻嶸針對建筑板塊的科技工作指出，科技工作是全過程項目管理的體現(xiàn)，合理的施工方案是確保工程目標順利完成的關(guān)鍵；強調(diào)了科技工作是經(jīng)營工作的基礎(chǔ)，對于競爭性項目的技術(shù)方案應(yīng)給予充分重視；最后，技術(shù)服務(wù)工作也是二次經(jīng)營工作的關(guān)鍵，通過創(chuàng)杯評優(yōu)、QC工法等方式挖掘和培養(yǎng)人才，有助于提升建筑板塊的核心競爭力。

會議之前還組織安排了參會人員前往由中鐵四局承包的西堠門公鐵兩用大橋工程項目進行現(xiàn)場觀摩交流，中鐵四局相關(guān)領(lǐng)導熱情接待，并分享了跨海大橋的建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)和項目管理先進經(jīng)驗，雙方領(lǐng)導表示將進一步加深技術(shù)交流和多方位合作。